Onze werkwijze

Maak kennis met Ineke

Werkwijze en achtergrond

Een eerste kennismaking zal bestaan uit een persoonlijk gesprek. Hierbij zullen de vragen in kaart worden gebracht. We gaan na wat de prioriteiten zijn, op welk gebied er ondersteuning nodig is en op welke termijn de resultaten gerealiseerd moeten zijn.

U krijgt een offerte waarin een plan van aanpak beschreven is. Hierin is ook vermeld welke resultaten dit plan zal op gaan leveren. Dit alles wordt voorzien van een tijdspad en de kosten. Het is ook mogelijk om gedurende een langere tijd een samenwerking met ons aan te gaan. In dat geval huurt u vaker – bijvoorbeeld tweewekelijks of maandelijks – enkele uren HR Dienstverlening in.

De werkzaamheden kunnen zowel binnen als buiten uw bedrijf worden uitgevoerd, het is maar net waar u voor kiest.

Resources

Over Ineke

Human Bridge is de organisatie van Ineke van Beurden. In circa vijftien jaar professionele HR ervaring in het bedrijfsleven, heeft zij respectievelijk de volgende functies bekleed:

  • HR Manager en MT lid Rosti, [werkmaatschappij van AP Moller Maersk in Denemarken] (Tilburg);
  • HR Manager werkmaatschappij Smurfit Kappa Trimbach (Bergen op Zoom);
  • HR Manager hoofdkantoor KNP BT Packaging;
  • HR Officer hoofdkantoor KNP BT Packaging (nu onderdeel van Smurfit Kappa, Hilversum);
  • Uitzendconsulent Appoint Uitzendbureau (Amsterdam);
  • HR assistent van de HR directeur KPMG (Amstelveen).

Na het VWO heeft Ineke van Beurden (1968) in 1991 de Hogeschool voor Economische Studies afgerond met als afstudeerrichting Internationaal Management. In 1993 rondde zij haar doctoraalstudie ‘Cultuur, Organisatie en Management’ af aan de faculteit van de sociale en culturele wetenschappen van de Vrije Universiteit in Amsterdam. De hierbij gekozen specialisatie was ‘Human Resources Management’.

Na diverse aanvullende vakgerichte trainingen, studeert zij momenteel Psychologie aan de Open Universiteit in Breda. Na de propedeuse is gekozen voor de richting Arbeids- en organisatiepsychologie. Naast de HR werkzaamheden is zij tevens bestuurslid geweest (2008-2011) van het Rode Kruis, district Breda. Facilitator My Motivation sinds 2012. Sinds 2009 is de oprichting van Human Bridge een feit!

Ineke kenmerkt zich door

  • Een resultaat- en persoonsgerichte werkwijze;
  • Jarenlange ervaring in het vakgebied;
  • Een combinatie van strategisch inzicht en een pragmatische en begrijpelijke aanpak;
  • Betrokkenheid en inlevingsvermogen;
  • Samenwerking;
  • Lidmaatschap van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Ontwikkeling;
  • Samenwerking in een netwerk met HR professionals voor grotere opdrachten, achtervang en ondersteuning.